産科医療補償制度

お産をしたときになんらかの理由で重度の脳性まひとなったお子様とご家族のことを考えた補償制度です。
補償申請の期間はお子様の満1歳の誕生日から満5歳の誕生日までです。交付された「登録証」は補償対象の認定審査に必要となりますので、出産後5年間は大切に保管してください。

傷病手当金

傷病手当金とは病気やケガのために会社を休み、就業できなくなった場合に支給されるものです。
たとえば、切迫流産・早産や悪阻、妊娠高血圧症候群など妊娠異常による入院や医師の指示による自宅療養も適用になります。
健康保険の保険料を自分で支払っている場合は、正社員だけでなくパート、派遣社員の方も対象となります。

以下の条件をすべて満たしたときに支給されます
①　業務外の事由による病気やケガのための休業であること
②　仕事に就くことができないこと
③　連続する3日間を含み4日以上仕事に就けなかったとき
④　休業した期間について給与の支払いがないこと

支給条件についての詳細はお勤め先にご確認ください。